员工感言

符合尼娜·马尔多纳多,敏捷转型与数字创新经理

与尼娜马尔多纳多,敏捷转型与数字创新经理,一个对话可以改变你的问题转化为机遇。在阿姆斯特丹D.Edge创新中心,她帮助未来的证明公司凭借敏捷性和灵活性。

  • 敏捷转型与数字创新经理
  • 在业务区域信息管理
  • 作品在阿姆斯特丹
  • 在阿克188金博app苏诺贝尔2017年以来

“我从外面的人听到它的不寻常的公司,如阿克苏诺贝尔投资团队像我们这样的,我们做的工作,因为我们的组织并不被看作是动态的。”188金博app

你应该知道龚如心的第一件事是,她想坐下来跟你交换意见。有可能没什么,她爱比的启发和激励他人更好。所以,如果你能赶上她的人,腾出时间来一杯咖啡 - 你不会后悔。

尼娜的作品在阿姆斯特丹,运行D.Edge的操作。优越的地理位置在启动环境,这也正是阿克苏诺贝尔与其他企业和初创企业学习和分享经验,连接的地方之一。188金博app

启动方法

“我们专注于引进灵活的工作方式,我们都热衷于建设解决方案,我们的客户的厚爱,”尼娜说。“我们的目标是赢得了广大客户的深刻理解,是什么驱使他们,我们如何能够帮助他们成为成功的他们正在努力实现。有了这些认识,我们可以帮助团队专注于创造解决方案,真正的问题给我们的客户。”

她补充说:“我们也相信,到原型的想法,以测试,如果他们确实将创造我们想要的价值是很重要的。最近的一个例子我们的团队合作上是实体模型和最小可行产品的DryDoq,我们的孵化团队推出市场的新解决方案的开发“。

尼娜继续说:“我们专注于能快速产生结果短跑工作。在这些方面,我们可以减少不必要的浪费,并增加我们推出新的数字解决方案进入市场或内部部署他们的步伐。”

投资未来

“我已经从人们听到公司外部,这是不寻常的像阿克苏诺贝尔组织在他们的团队和他们的工作投入,因为我们不认为是动态的。188金博app但对我来说,这些投资表明,我们相信,在越来越敏捷,数字化和创新的重要性。所以这是很好地看到,在外部,我们正在做的事情被认为是加强阿克苏诺贝尔未来积极的投资 - 基本适应未来发展的公司。188金博app

“我为我的球队感到骄傲。虽然我们面临着一些挑战最近,我爱的事实,他们是灵活,好学,开放,冒险和感到兴奋,我们有领先的机会。我特别喜欢在我们通过研讨会,联谊会和意念会议激发了人们的眼睛闪闪发光。”

越来越大的影响

去年,来自荷兰,英国,巴西和中国的500多名员工参加了由龚如心的队换上敏捷意识的会议之一,参与者包括领导团队的成员。妮娜的寻求增加更多的地点和在线访问使更多的人能够在未来受益。

他们还促进会议,以从像人力资源,法律,集成供应链,市场营销和非常不同的领域探索有超过20支球队的想法采购 - 将这一创新方法在整个公司。

“我每自然好奇,所以我一直在寻找周围,看看有什么是烹饪内部和外部的公司,我们可以使用。

连接到学习

“我是一台NetWorker和长寿命的学习者,”尼娜说。“188金博app阿克苏诺贝尔打开门让我不断地从每天一学!如果我不学习新的东西,我很容易厌倦。所以,现在,我开始,我感到非常激动关于一个新的数字中断程序!”

她补充说,她总是希望与各级人员,技能和知识搞:“谁的经验非常丰富,我知道我可以借鉴。这些谁是新的激励我与他们的新思维。”